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人才發展
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  • 為企業和人才提供智慧高效的發展之路


    面對龐大的培訓市場和層出不窮的各類培訓產品,不少為組織提供企業培訓和人才發展的經理人們面臨困惑。如何選擇合適的產品和服務,控制好機會成本,是培訓決策者們一直以來縈繞心頭的難題。

    因此,Training Gateway品牌應運而生,我們希望為組織提供一個一站式的平臺,用最高效的方式解決企業發展和個人成長所面臨的種種挑戰。

    品牌成立以來,我們以使命驅動,幫助了許多世界500強和國內的知名企業,用最適合他們需求以及最優的方式,解決了他們一個又一個的組織和人才發展方面遇到的挑戰。從初次合作到持續采購,客戶感受到的是Training Gateway始終如一的用心服務和客戶利益至上的合作精神。



    我們的服務

    • 人才測評
      我們的人才測評服務致力于幫助企業突破在發展過程中遇到的種種人才管理上的困境,通過改進組織能力的建設以及人才管理的鏈條,提升人才隊伍的整體實力,真正意義上支撐企業的戰略落地。我們測評服務的體系,主要由“制定標準”、“建設體系”、“督促發展”的三個階段組成,與企業人才管理工作高度銜接。
    • 企業內訓
      企業的培訓需求不同,培訓的目標也不同。我們為企業提供度身定制的企業內訓,不僅是從課程的內容上,我們還可以從課程的案例、授課的形式、輔助材料等多個方面為企業提供定制服務,定制化的內訓服務范圍涵蓋領導力、通用管理、職業技能、培訓管理、銷售及渠道管理、供應鏈管理、制造業管理等相關領域。
    • 咨詢項目
      我們可以為通過提供定制化解決方案來幫助企業發展。項目涵蓋了企業文化、戰略管理、骨干標準設立、績效管理、培訓體系搭建、內部培訓師的培養、項目管理、演講技巧提升等方面。根據客戶的不同需求,在項目周期、開展方式等方面,我們都可以提供靈活的咨詢方案,以幫助客戶更快走向成功。
    • 公開課
      我們可以為需求人數較少的客戶提供靈活選擇的公開課程。雖然是標準化的內容,但是我們通過對課程的精心設計,讓學員通過公開課能夠收獲工具和知識。回到工作崗位之后,學員依舊可以利用這些內容進行復習和深入學習。我們精益求精,對公開課產品不斷更新迭代,以便不斷滿足客戶變化的需求。
    • 體驗沙龍
      為了讓客戶更加了解我們的核心產品和課程,我們每月定期開設許多不同主題的沙龍體驗課程,方便客戶對課程及授課老師進行體驗和考察,同時直接感受Training Gateway品牌的產品與服務,這也是和培訓顧問及講師交流的絕佳機會,可以在該課程領域得到許多關鍵信息,為將來采購公開課,或者定制內部培訓做好準備。

    成功案例

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